Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. т.З
Год издания: | 2003 |
Издательство: | Гуманитарный центр, Харьков |
Тип обложки: | Мягкая |
Размер: | 0x0 x0 мм |
Вес: | 250 г |
Количество страниц: | 212 |
- Описание
Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. «Дизайн работ в организациях» - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работ внутри организации, а также способы анализа продуктивности деятельности.
Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса и его последствий. А также факторов, влияющих на здоровье персонала в ходе выполнения работ.
Эта книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в области психологии труда и организационной психологии.