"
тел. 8 (495) 682-54-42
  
Книги по психологии
профессионалам - необходимы
остальным - интересны
ТЕХНОЛОГИЯ ВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВОЙ ГРУППЫ

Уважаемые коллеги!

Приглашаем Вас принять участие в семинаре

"Технология ведения тренинговой группы"

Ведущий - Андрей Браткин, бизнес-тренер, имеющий за спиной многолетний опыт работы с различными группами. Директор Школы тренинга Андрея Браткина и соучредитель тренинг-центра "Капитан". Автор книги "Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов".

 

Программа семинара

Модуль 1 . Построение  и дизайн тренинга

·        Общая структура тренинга.

·        Структура отдельного модуля.

·        Структура мини-лекции.

·        Структура практического упражнения.

Модуль 2. Формы и методы работы в тренинге

·        Теория. Способы подачи теоретического  материала.

·        Практические задания. Проведение практических упражнений. Различные алгоритмы проведения. Алгоритм правильного инструктирования. Обсуждение и анализ упражнения. Виды упражнений.

·        Разогревающие и разминочные упражнения. Различия между ними, необходимость и уместность применения.

·        Групповая дискуссия. Цели дискуссии, управление дискуссией

·        Использование частных методик: ролевые игры, видеоанализ, работа с кейсами, мозговой штурм, элементы  психодрамы и тренинга уверенности в себе.

·        Разбор случаев из практики участников.

Модуль 3. Навыки ведущего

3.1.  Навыки взаимодействия с  группой. Групповая динамика.

·     Характеристики группы и особенности обучения

·     Установление и поддержание контакта с группой

·     Мотивирование участников тренинга на обучение

·     Отслеживание состояния группы и реакции на его изменения. Как активизировать («разбудить») участников

·     Динамика тренинга. Поведение тренера в зависимости от задач

·     Сопротивление группы: технология предотвращения и снятия

·     Групповая агрессия и работа с ней

·     «Трудные» участники (конфликтные, пассивные, «разговорчивые», «дотошные» и другие) и работа с ними.

·     Работа в сложных ситуациях. Поведение тренера в условиях форс-мажора

3.2. Презентационные навыки тренера

·     Способы привлечения и удержания внимания в процессе тренинга. Как сделать выступление ярким и запоминающимся

·     Речь  и ее построение. Использование эпитетов и метафор. Приемы убеждения

·     Работа с наглядными средствами: флип-чарт, слайды

·     Использование пространства

3.3. Навыки интерактивного обучения

·     Ведение диалога с участниками тренинга. Использование тренером вопросов. Типы вопросов и их применение. Как правильно отвечать на вопросы участников, для оптимизации усвоения материала. Как отвечать на каверзные вопросы участников

·        Техники активного слушания, их использование в тренинге.

·        Анализ. Виды анализа, методика проведения группового анализа на тренинге.

·        Обратная связь. Алгоритм обратной связи. Обратная связь между участниками, обратная  связь тренера.

 Модуль 4. Подготовка к тренингу

·        Алгоритм создания программы.

·        Отбор теоретического материала и подготовка методических материалов

·        Подбор и разработка игр и упражнений

По окончании семинара будет выдан сертификат "Учебно-методического центра при издательстве "Генезис".

Спешите! Количество мест ограничено!

Когда: 8 и 9 февраля 2014 года, с 10 до 18.30.  При себе иметь сменную обувь!

Где: г. Москва, ст. м. ВДНХ, ул. Ярославская, 14, к. 1.

Сколько стоит: 5000 рублей.

Запись ведется по телефонам: +74956825442, +79099574334

                        по e-mail: anna.posting@gmail.com 

P.S. Приятные дополнения: все участники семинара смогут купить книги Клауса Фопеля со скидкой 10%!

Эта статья была опубликована 09 декабря 2013 г..
Поиск книг
по названию
по автору
по издательству
 
Вход




Действующая скидка
Отрывки из книг
Межрегиональная Ассоциация психологов-практиков "Просто Вместе"

АНО «Больничные Клоуны»